"音楽聞いてたんよ"

私が在宅勤務している間に、会社の電話のシステムがすっかり変わってしまいました。

今までは一人に一台、電話機が与えられていたんです。

しかし現在はソフトフォン（Softphone)システムになり、電話機が消えました。

いや～、時代の流れですねえ。


（https://www.fastmetrics.com/blog/business/bria-softphone-counterpath-user-guide-videoより抜粋）

と言っても、上の写真のように、ビデオフォンはできません。

でも上の写真の男性のように、ワイヤレスヘッドホンをつけて電話の受け答えをするんです。

私のログインでは設定がされてなかったので、（在宅勤務中は私のデスクで仕事をしていた、助っ人のポーランド人のこのログインでしか設定されておらず）先週やっと設定してもらったんです。

しかし、ソフトフォンシステムが作動するか全く確かめず。

誰も私に電話なんてしてこないから、まあええやろってな感じだったわけ。

在宅勤務中から、ベンダーには電話がないことを告げてあったので、コンタクトはすべてメールだったから。

今はデスクもあるし、フルで出勤しているんですが、ベンダーには電話があることを言ってないんです。

え？やる気ないって？？？

まあね。笑！！！

しかし。

先週電話がかかってきたんです！

それもベンダーではなく、知らないUKの会社から。

なんの電話かはわかってました。

レートを売るんですよ、安くするから支払いのときにいいよ～、コストセーブになるよ～とかいうやつ。

なのでどうでもよい電話だったんです。

ちょうどこの日、受付嬢がお休みだったので、同僚のポーランド人Mちゃんが電話に出た。

私に電話を回したいけど、繋がってないからできないと文句を言ってきたんです。

繋がってました。

でも作動してなかったんですよ。

ほら、確かめてなかったから知らんかったんですよね、作動してないのを。

結局電話が切れて、終わりだったんですけど、システムが作動してなかったことに苛立った彼女。

"なぜ電話が作動してないって、今頃言ってるの？昨日一日中（ソフトフォンの）ヘッドフォンつけてたじゃない！"

と私に言う。それもみんなの前で、でっかい声で。

私の返事はこうだった。


"音楽聞いてたんよ"


大爆笑する者、呆れる者がいた。

もちろんMちゃんは呆れていた。


ええ、本当なんです、これ。

Spotifyのサイトにアクセスして、自分でセーブした音楽を聞きながら仕事してたんですよ。

ソフトフォンのヘッドフォンで音が聞こえるもんですから。


在宅勤務中から音楽を聞きながら、またはテレビを見ながら仕事をしてたんです。

出勤するようになってからは、デスクがないので、ボードルームでラップトップを使って仕事をしており、一人でぽつんとボードルームにいたため、Spotifyにアクセスして、一日中音楽をかけながら（もちろん小さな音で）仕事をしていたのです。

その癖が抜けてないのです。

そう、一度これをやると、ハマる。

そしてやめられなくなるのだ。

なんかどっかのやばいクスリのようである。

アディクションってやつ。

みんなは一日中音楽を聞きながらなんて仕事ができないと言っていたが、そんなことはない。

実は私の姪っ子ちゃんがこれをやっていたんですよ。

ありえへんと思っていましたが、実際自分がやると、ありえるということがわかる。

ちなみに姪っ子ちゃんは高校生。

クラスでもトップクラスの成績。

まあ人にもよるんでしょうが、私は音楽を聞きながら仕事をしたほうが、楽しく仕事ができてその上はかどるんです。

特に暗い曲とかいいのですよ。

「私はこの歌詞の人よりまし！ついてる！」という気がして、元気が出るんですよ。

え？頭おかしいって？

You are crazy.

と同僚のLさんからすでに言われました。（毎度のことですけど）


現在も毎日音楽を聞きながら仕事をしております。

あ～、仕事楽しいわ～。

ちなみに皆さんにおすすめはしておりません、念の為。（文句でそうやから）


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ああ、夢の在宅勤務が。。。

ブログアップが滞っており、いつも読んでくださっているファンの方にご迷惑をおかけしております。

申し訳ございません。

現在も在宅勤務が基本ではあるのですが、週１回出勤から週3回出勤になり、その上来月からは在宅勤務が無くなる勢い。

また病気になる！と社長に訴えたのですが、

「No, no, no.」

と言われて終わり！なんや、その返答は！？はあ？？？

こっちは死にかけたんやで！！！！ちょっとくらい大目に見てくれてもええやんか！


基本的に彼は在宅勤務が嫌いらしい。


旦那が小さい子供3人を残して去ってしまった30代後半の同僚ALさん。

彼女は半日出勤し、午後からは在宅勤務。会社からラップトップを与えられ、土日も仕事をするという決まりなんだそうな。

しかし土日に働くことはまれ。子供が小さいから週末は無理やろなあ。だからであろう、代わりに月～金の夜中まで働いているらしい。

きっとキッチンで私同様仕事をしているのであろう。ほかの同僚曰く、彼女はお酒飲みながら仕事をしているらしいのだ！

まあ、気持ちはわかる。私はお酒の代わりにチョコレートやらビスケットやらパンを、酷い時はシリアルのボックスに手を突っ込んで食べている。食べながら仕事をしているからだ。

しかも家にいると動かないので思い切り体重増加。

そう、キッチンは超危険区域なのである。

キッチンのおかげで（すぐ人や物のせいにする私！）私は6時間手術を受けた人には見えない、つまり

もう病人には見えない

のである。だから社長を説得しようにも、説得力に欠けてしまうのだ。


ちょっと話を同僚ALさんに戻して…


同僚ALさんは、ある日プロセッコを飲みながら仕事をしていたら、グラスが倒れて、プロセッコがラップトップにかかり、ラップトップ全滅したらしい。また新しいのを買ってもらったのかどうかは知りませんが、きっとそうでしょう。

私なんて、今使わせてもらっている同僚D君のラップトップとスクリーン＆キーボードは彼に返却せなあかんので、社長に彼に新しいのを買ってあげて、私はそのまま今使わせてもらっているのを使いたいと言ったら、見事に却下！

もう、何なん？？？

出勤したら出勤したで残業。

あかんのよ、久々出勤だから、同僚が話しかけてくるし、私も話しかけてCatch Upしてしまって、結局働いてない時間が多くなるんよ。

家の方が仕事がはかどるんやけど？？？

と言ったところで、これもみんなが言うことなんで、説得力に欠ける。

う～ん。。。また病気になるしかないのか？？？

いや、それはもう御免である。あんな痛い手術をまた受けないといけないなんて、思っただけでぞ～っとする！


むっちゃ楽しんでいた在宅勤務。

昼間は近くのショッピングセンターへ行きオーツラテをオーダーし、買い物するのが習慣だったなあ。お蔭でカフェのお姉ちゃんに顔を覚えられてしまった。

洗濯も出来るし、猫が食べ残した（後で食べるために取っておくことが多い）餌管理もできるから、マグパイ（鳥）に食べ残しを全部持っていかれることもない。


猫小屋に入り、餌をとる、堂々とした態度！！！ありえへんわ。


食べ残し、全部持っていくんよ。少し残しといたってよ。ありえへんわ。

どうも在宅勤務続行の夢は今月いっぱいで絶たれそうである。

今から仕事に戻ります。


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相変わらずでした、うちの同僚たち

24日の日曜日に帰ってきてすぐ翌日から仕事に戻った私。

仕事がいやでいやで仕方がないので、日本の友達にも「来年は辞める！」と言い放っていたのです。

そんな気持ちで戻った仕事であった。


帰国後はいつも会社へはおみやを持っていく。いつも同じものを持って帰ってくるため、同僚Ｋ君に文句を言われた。そのため今回は小枝、そしてきのこ＆たけのこの里の大袋を持って来てみた。


　　　　　　　　　大袋バージョンもリラックマが載ってました～。（ネットより）

するとＫ君が小枝の子袋を一つ持って私のところに来た。そして一言。

『こんな小さいチョコレート持ってきやがって。もっとでかく作れないのか？』


思わず、

「This chocolate is for small people like Japanese.」

違うよ。「小枝」だからよ「小枝」だから。どういう返答したんや、私は。

何を持ってきても文句を言われるということを教わった月曜日は無事に過ぎた。


そして火曜日早朝。

朝8時半に会社に到着。コートを脱いだとたん、

ウィ~~~ン・ウィ~~~ン・ウィ~~ン

火災警報器が会社が入っているビル中に響き渡った。

警報機がこの日に鳴るのはわかっていた。10時半から防火訓練（Fire Drill）だったはず。鳴るには早すぎる。これってもしかして、

本当に火事？？？


早く出社していた数人の同僚たちと外を見渡すと、すでに非難しているビルの人がいた。「こりゃ出ないとやばいよね。」ということでみんなでとりあえず外に出ることに。

結局原因はうちの同僚のイタリア人ＧＩ君であった。

彼は最近サイクリングで会社に出社する。そのため汗をかくので到着すぐに会社の一階にある無料シャワーを浴びるのである。

しかしなぜかこの日はシャワーのお湯の湯気を警報機が感知、鳴ったというわけ。よほど熱いシャワーを長い時間浴びたに違いない。

同僚全員から「またお前か。」と言われ責められていたＧＩ君。

「またか」と言われる原因はこの写真である。（未成年の方は見ないでください。何があっても責任は一切取りませんのでご了承ください。）




月曜日、この写真を同僚Ｄ君が見つけ、ＦＢにアップしたため話題に。かなり毛深いＧＩ君は本当にこの写真のようらしいのだ。

この写真は彼であるとみんなに言われ、「ホットパンツが似合う。」「胸毛が素敵。」「ゴリラだ。」「セクシーだ。」「いつこんな写真を階段で撮った？」などと言われ、同僚たちにからかわれまくったのである。


彼が原因で早朝非難していたとき、ちょうど会社玄関のガラス越しに彼の姿が。そして私たちに手を振った。その光景を見てＤ君が一言。

「動物園だな。」


ゴリラをガラス越しに見ているようだということか？

うちの同僚たちは相変わらずであった。2週間ちょっといなかっただけで彼らの言動が変わるはずもないと改めて思った。


それでは皆さんよい週末を！月曜日にお会いしましょう。


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アイルランド・ＣＶの書き方

今日は金曜日なので軽いトピックにしたいところなのですが、せっかく昨日ＣＶの書き方セミナーに行ったので、忘れないうちに書くことにします。

まあ、このブログを読んでいらっしゃる方のほとんどがそんなことに全く興味がない人、関係ない人がほとんどでしょうがまあ「アイルランドってこんなもんか」と思って軽く読んでいただければ幸いです。


ＣＶ（履歴書）。

　形式は日本とは全くことなる。


日本では顔写真を載せて、小学校から現在の学歴を書いて。。。店で売っている履歴書の用紙に書くというものですよね？（もう何十年も日本で履歴書を書いてないので確信が100％もてませんが）

こちらの履歴書は、

顔写真不用。

生年月日も書いても書かなくてもどちらでもいい。


履歴書の用紙は売っていないので自分で作る。


性別、独身か既婚かは書く必要なし。


ここからも日本が年齢や、独身か既婚などのスタッツをやたらに気にしていることがよくわかる。こちらではそんなことはどうでもいいこと。つまり、

どういう経験があるか

が焦点となるようである。


昨日講師に言われたのが、大概ＣＶを見る人は平均４秒で見て判断するらしい。この４秒で目に留まらなければ終わりだ。 そのため、


1）ＣＶは最大でも３ページまで

だらだら書いても誰も隅まで読まないということですわ。特にこっちの人ってめんどくさがりが多いからね。

2）募集している仕事内容と関係がある経験をしていることをハイライトする

ＣＶを見る側の手間を省けるし、目に留まりやすい。

3）経験＆教育は新しい経験から順に書く

経験の場合、１０年以上経っている経験は省くのが基本だそうだ。つまり、１０年一昔。１０年前に経験したスキルは今じゃ古いなんてことはしょっちゅうだから。

教育の場合、小学校から書く必要は全くない。たぶん書いたところでアイルランドじゃ「だから？当たり前やん」といわれるであろう。

4）誤字・脱字・文法の間違い厳禁

この時点でブ～。お呼びはかからない。 ワードのスペルチェックは絶対使う。

5）正直に書け

経験したことのないものを書いて、面接で突っ込まれてえらい目に合うことは多い。そうなった場合仕事は他の人に行くであろう。

6）Bullet pointを使う

だらだら文章で書かない。書いても誰も読まないらしい。

7）顔写真やURL Linkは載せない

これを載せてメールでＣＶを送ってくる人があるそうなんですが、そうすると容量がでかくなって開けるだけでＰＣがクラッシュしてしまうことが多く、載せているのがわかった時点で読まずにメール削除らしい。そしてイギリスやアイルランドでは顔写真は不要だそうだ。

８）第３者にＣＶを書いてもらうは厳禁

もってのほか。読んでいておかしいらしい。「○○さんは○○で働いていて、○○さんは。。。」ですもんね。自分のＣＶくらい自分で書けですよ。

9）過去の仕事経験について書くのは１年に付き１行のみ

私のように１１年近く働いている場合は１１行書けるがそれ以上は厳禁。長くなりすぎてはいけないのだ。インタビューで聞かれたら言えばいいらしい。

10）前の職場のインフォメーションはちゃんと書く

これも長たらしく書いてはいけないが、どんな仕事で、年間の売り上げはいくらで、何人働いていてなどはちゃんと書いたほうがいいらしい。リクルートメント・エージェンシーの人にとってはその会社が初耳のことも多いからだそうだ。

11）ヘンな趣味は書かない

私は銃に興味がありますとか、キツネ狩りが趣味ですと書いてあるＣＶは絶対お呼びがかからないらしい。（実際にいるらしい）普通にヨガやってます、映画、旅行が趣味ですの方がいいらしい。ここから最初の話のきっかけを面接者はつかむらしいので。

12）プライベートなことは書かない

実際にこんなこと書いたおばかさんがダブリンにいるらしく、そのＣＶは業界ではかなり有名だそうだ。

"I do have convictions (drug offences) which are spent some 30 years ago for when I was 16-18 and have a caution for 4 years ago for criminal damage"

こんなこと書くような人には絶対にお呼びはかからないそうだ。聞かれたら面接で言えばいいことだそうだ。

13）前の仕事を去った理由は書かない

実際こんなこと書いた人がいるらしい。

"They let me go so my bosses spoilt daughter could take my job"

正直になりすぎたようですな。もちろんお呼びはかからないそうだ。

14）大げさにジョブ・タイトルを書くな

実際にこんなこと書いた人がいるらしい。

"I am the king of accounts payable reconciliation"

自分で思っているだけでよしらしい。


そしてこちらではＣＶをメールで送るのが普通ですが、その場合カバー・レターやカバー・ノートなるものをつけるのが普通。

ネットから。見本です。見難いですが。


私はこのカバー・レターはちゃんと書いてＣＶにつけて送るんだとばかり思っていたのですが、その必要はなしらしい。カバー・ノートはメールになるそうで、メールに簡単な挨拶と自己紹介、Bullet pointを使って、経験を簡単に説明、どれくらいの給料がほしいかを書けばいいだけらしい。

私たちのように外国人は両道許可書やらビザの問題がありますよね。そのときは例えばStamp 4があるとカバー・ノートに書けばよく、実際にＣＶには書かなくてもよいらしい。

そして労働許可書やらパスポートのコピーやらを用意して、いつでも聞かれたら見せれるようにしておけばいいらしいです。なるほどね。



そして昨日もやはり言ってました。仕事が無いからとぼさ～としていてはだめ。ボランティアしてください、スキルアップや維持のためコースに通ってくださいと。それをＣＶに書くのはもちろんＯＫ。

そうすればこの人は仕事を取るために常に何かを前向きにやっていると評価されるからだ。

それにボランティアをやっているうちに正社員として雇われることもある。例えばお給料なしで会社に入り、短い期間働くコースもある。そこから認められて正社員になることも多い。どこにチャンスが眠っているかわからないわけだ。


仕事を探している間、http://www.jobcare.ie/learning/jobnet-2012/　などに参加し、スキル向上、面接の練習、ＣＶの書き方なんかも習えるそうだ。

こちらもお勧めしていた。http://www.linkedin.com/groups/Jobnet-4083121

ということでＣＶはこんな感じがよさそうです。私が勝手にネットから拾ったんですが。。。

　すっきりしてますな。


だらだらと長くなりました。すみません。でも仕事を真剣に探しているのになかなか取れない方には少し役立ったかな？と思います。

私も来週早速ＣＶを作って、講師の人に見てもらうことになりました。今はまだ仕事があるのですが、いざというときの準備段階。しかし、ＣＶ見てくれる人ってなかなか探すのが難しい（特にプロね）のでこんないい機会は逃せません。がんばってＣＶ作ります！


それでは皆さんよい週末を。来週はもうちょっと軽いネタにします。



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久々、現在のアイルランド・職事情

毎日２００人のアイルランド人が仕事が無いため国を離れていると言われていた２０１２年。

現在のところはわかりませんが、それに近い数の人が現在も国を離れているかもしれない。特に若い人や若い家族なんかは。。。

自分の仕事も来年なくなるかもしれないので心の準備をしなくては！ＣＶ作らなきゃ！と思っていたら、とあるところからセミナーのお知らせが来た。

セミナーは仕事に関するものであった。インタビューの受け方、ＣＶの書き方、そして現在のタフなJob Marketをどう克服するか、というもので、１トピックに付き１日、夕方からの１時間半のセミナーでしかもフリーであった。

とりあえずタフなJob Marketをどう克服するか、とＣＶの書き方に応募。タフなJob Marketをどう克服するかのセミナーを先日受けてきた。


きっと若い人ばっかり、どっさりいるんだろうな～と思って会場に着いたら５０代のおじちゃん＆おばちゃんばっかり！１００歩譲っても私はどうもこの中で一番若い。

しかも会場にある、小さいボードルームで行なわれたためか人数制限１５人。３人来なかったので１２人だけの参加者でちょっと拍子抜け。


そして外人は私だけで全員アイリッシュ。このパターンはいつものことだ（笑）。どうも現在仕事を探している人たちばかりで、私のように仕事がある人は参加してないようだ。ちょっと肩身が狭い。


セミナーの講師は実際にとあるところでリクルートメント・エージェンシーとして働いている、元会計監査の３０代半ばのきれいな女性であった。実際に働いている人の話は信憑性がある。期待できそうだ。


講師の話を簡単にご紹介しましょうか。そんなことくらいわかっとるわ！ブログスペースの無駄遣い！と怒る方もいるでしょうが気にしないでおきます（笑）。


1）アイルランドのJom Market事情は前に比べてよくなっている

３年ほどこの仕事をしているという講師。今年の１月が今までの中で一番忙しかったらしい。前より企業が人を探しているらしい。いいニュースである。

2）建築業・銀行系はだめ

仕事がこの業界で取れたとしても長くて３年のコントラクト。それにＡＩＢ　Ｂａｎｋがどうも大量に解雇するといううわさらしく、お勧めしていなかった。まあ、銀行のおかげでえらい目に合いましたからね、アイルランド。私も元銀行職員とはいえ、こちらの銀行系で働こうとは思わない。

3）SME's & IT、Multinationalの会社はねらい目

やはりIT関係は伸びているためねらい目。それに結構アイルランドにはIT関係の支社があったり、ヨーロッパ本社を置いているところもあるからだとか。やはりエキスパート（ソフトフェアー）は強いようです。

Multinationalといえば先週でしたか？e-bayが450の仕事をアイルランド（Dundalk)に作ってくれましたね。

　喜ぶティーショック・エンダ。

FACEBOOKも100の仕事をおとといですか？発表してましたしね。でもIT & Social networking関係って浮き沈みが意外と激しいと思うがどうなんだろう。

4）面接から結果までが長い

初めの面接から数ヶ月経ってもまだ面接を求められたりするらしいし、Case Studyを面接でやらされたり（状況を設定。それを解決するのにどうするかを見たりする）、会社側が選別にかなり力をいれているらしい。大きい会社にならればなるほどそうかも。

5）ＣＶ（履歴書）はあくまでもTool。

ＣＶはだらだら書いてはいけないといわれた。１日に何百枚と見ないといけないわけなので、さら～っと見て、目に留まる単語が出てこない限りちゃんと見ないらしい。目に留まるようなＣＶを書いて、それをきっかけに面接にこぎつかなくてはならない。頭ではわかってるんですが。。。

6）ネガティブはだめ。"Can do attitcude"で。面接で自分を売れ！

面接で前の会社の悪口はタブー。うそでもいいことを言う。そして、私はこの仕事がほしいんです！やります！という態度で臨まなくてはだめ。自分を売り込むこと。自分が商品だ。わかってるけどねえ。

7）認めてもらえます、ボランティア活動

今現在仕事をアイルランドで探している皆さん。ないからといってぼさ～っとするより、積極的にボランティア活動にかかわり、ボランティアでどんなことをやったかＣＶに書くといいらしい。

例えば、経理で働きたい方。簡単なブックキーピングの知識でボランティアの帳簿付けを助けることができることもある。それは経験になるので会社側から認めてもらえるらしいですよ。

8）Social networkingなどを使い情報集めやＣＶと登録

まあねえ。

例えば、Monster.ieやらJob.ieなどと言ったサイトはＣＶを私たちが載せる分には無料。でも企業側が私たちのＣＶを見るのにはお金を払っている。そのお金でサイトが成り立っている。実際にサイトが私たちを直接手助けしてくれるわけではない。企業に見てもらうにはＣＶはちゃんとアップデートしなくてはいけないためやはりＣＶはToolとして重要。

9）エージェントを使うのはいいが。。。

仕事の内容にもよるが、大きい有名エージェントは大きな仕事しか紹介しなかったり、お金狙いだったりであまり仕事を紹介してくれないこともあるらしい。小さいエージェントの方が面倒見がいいらしいです。

10）給料だけで仕事を選ぶな。現在は給料は安定している

ケルティックタイガー時代は景気が良すぎてOverpaidな人が多かった。その頭で現在仕事を探すとどこもないとなるそうな。やはり内容で確認。どこまで自分ができるか、企業側が求めている仕事内容をきちんと確認する必要あり。でもやっぱり給料見ちゃうわよ～。

ちょっと前まではOverpaidの人たちは減給されたりしたが、（セミナーに来てた男の人は40％給料カットされたらしい）最近はひと段落しているらしい。


11）Follow up、 OK!

例えば面接に行き、結果を待つ。。。こちらの人って返事くれないことが多い。その場合だめなことが多いわけですが、面接から７－８日経ったら会社に連絡をとってもＯＫだそうだ。もしだめならなぜだったか理由も聞いてＯＫ。

しかし、去年だめだった人が電話を企業に入れたら、企業側がべらべらだめな理由を喋って問題に。企業側は訴えられているそうで、ちゃんとした理由は教えてもらえないかもしれないとは言っていた。

もう一例。例えばエージェントにＣＶを送った段階で返事なし。。。そういう時、エージェントに連絡して聞いてみると意外とトレーに舌の方にうずまって見てもらえてなかったが、電話舌おかげで目に留めてもらえたなんてこともよくあるらしい。


主なことはこんなところでしょうか。しかし私はこのセミナーでどうしても聞きたいことが二つあった。

1）資格は必要か？

最近は資格というより経験が物を言うと私は思っているのである。私の場合、ＣＩＭＡ脱落してますから、ちゃんと終わってないわけですよ。こんな人間でも仕事が取れるのか？と思ったものですから。。。

職種によってはやはり資格は必要。例えば、会計のマネージャの仕事をず～っとやっていた男性がセミナーにいたんですが、去年１０月解雇。エージェントが最近は冷たく、全く仕事を紹介してくれないらしい。たぶん理由は

マネージャーなのに会計士の資格がまったくないから。

講師も彼に意見に賛成していたので、会計士の資格を勉強するよう進めていたし、本人もやろうと思っているといっていた。やはりあったほうがいいんだな、と思った。ＣＩＭＡを将来またやらなくてはいかん！


2）外人だから仕事を紹介してもらえないは本当か？


日本人の友達とメールしてたとき、彼女が「こちらに住んでる日本人奥様たちは今仕事を探しているけど、取れない。外人だからやっぱり無理なのかな。」と言っていた。

しかしだ。どうも講師に聞いたら、

そんな時代は終わった。


とはっきり言われた。昔はそうだったけど、今は外国人でも仕事が取れるとのこと。こりゃいいニュースよ～。しかし条件があるらしい。

アイルランドで働いた経験がある。

資格がアイルランドでも認められている。

講師が言うに、例えばインド人。賢い人多いですよ。で、こちらで仕事を探すわけだ。しかし、「インドで働いていました。」とか「インドで○○の資格を取りました。」と言っても、Reference（こちらでは前に働いていたところからReference letterをもらい、リクルートメント・エージェントに提出。その人がどうであったか確認するのが普通。）確認できないからだめだそうだ。


やっぱりか。。。そう思った私である。でも日本人の友達いわく、こちらで働いていたことのある主婦でさえ全く仕事にありつけてないそうで、何が原因かはわからない。

しかしだ。このセミナーで思った。


「外人だから仕事が無い」はもう通用しないのか。


そして、同じセミナーの部屋にいた仕事を探している５０代の彼らを見て思った。

私はアイルランドで仕事ができてやはりラッキーである。しかし！やはりいつ解雇されるかもわからないから準備は万端にしたい、と。中途半端な年齢で会社からほおり出されるのはやはりいやなものだ、と。

仕事が無くてオーストラリアに行っているアイルランド人、何かすごいらしいんですよね。お金ほとんど持っていかず、オーストラリアに行くらしい。すぐ仕事ができると思うらしいんですよね。

　そして金欠。

そして地元のホームレスにご飯を出しているスープ・キッチンへ行ってご飯もらうらしいんですよ、地元のホームレスに混じって。今問題になっているらしい。

やはり、簡単に苦労せずにして仕事はどこに行っても取れないのが普通かな、と思ったりする。今日はＣＶの書き方セミナーへ行ってきます。



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